Dit website skal selvfølgelig være imødekommende, og det skal være nemt at kunne komme i kontakt med jer. Nyhederne på sitet skal være opdaterede og aktuelle – husk at alle små dele af websitet repræsenterer virksomheden?

Vær gerne både på LinkedIn og Facebook med virksomheden, og sørg for at der løbende opdateres med nyt indhold. Ansøgere vil i dag lede efter dig på disse sociale medier, og de bedste ansøgere vælger hurtigt de virksomheder fra, som ikke virker attraktive.

Undlad komplicerede ansøgningsformularer og forvirrende navigation, når potentielle ansøgere skal kontakte jer. Gør det i stedet muligt for dem at sende en ansøgning med få klik.

Vis firmaet frem! Hav en minifilm liggende på nettet, hvor virksomhedens fysiske rammer, kollegaerne og arbejdsgangen præsenteres på en overskuelig og indbydende måde.